第124章 又做无用功[1/2页]

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    nbsp今天周末，本来应该在家休息的好日子，结果却因为明年的预算工作被拉到单位里面加班。

    nbsp加班咱不反对，反正对这份工作已经习惯了，每年元旦之前的周末总是要加班再加班。

    nbsp正常的工作咱也能接受，该干啥干啥，偏偏今年和明年是不正常的年份，我们做的是不正常的工作。

    nbsp往年的预算总要开会开会再开会，先定一个大的基调，然后在大的基调基础上再做调整，不断的细化规整，最终的目的是达到原本想达到的目标。

    nbsp所以今年这项工作一开始，我们就一再追问到底是个什么精神，有没有什么指导性的思想和要求，结果问来问去，没有人知道到底应该怎么做，到底领导们对咱们明年的预算有一个怎样的规划。

    nbsp于是我们用惯用的套路审核单位的预算，用惯用的套路跟单位讨价还价，核算各种数据。

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    nbsp等我们费尽心力核算出来一个数据，并且和单位无数次的沟通之后，突然说单位里的领导要听汇报，汇报就汇报吧，我们也没感觉多大意外，每年都是这个套路，虽然这个时间来的有点突然，选择了周末的时间。

    nbsp但是理想和现实总是相差的太远，今天刚刚一个科室汇报完预算，下午我们就接到了局里办公室发的通知，关于如何编制预算定大基调的通知。

    nbsp然后我们屁颠屁颠的跑着去单位开会，结果一开会直接给我们来了个当头棒喝。

    nbsp领导直接批评我们没有按照大领导的精神去审核预算。大领导啥指示精神呀？我们不知道啊，如果知道的话还至于工作这么被动吗？

    nbsp估计我们单位的领导看到

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