合作项目启动[1/2页]

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    在探险队伍与多元宇宙中的潜在文明达成技术共享意向，并完成一系列前期准备工作后，双方共同选定的几个合作项目正式启动，开启了跨宇宙合作的新篇章。然而，正如预期的那样，项目启动初期，双方团队在合作过程中便遭遇了诸多因文化差异、工作习惯以及技术融合等方面带来的磨合问题，需要双方齐心协力，共同去克服这些困难，推动项目顺利向前发展。

    以共同研究能够兼容两种宇宙物理规则的能源转换装置为例，在项目团队组建阶段，双方就面临着人员分工和协作方式的协调难题。探险队伍所在的各合作文明通常习惯于按照专业领域进行分工，例如物理学家负责研究能量转换的基础理论，工程师专注于装置的设计与制造，测试人员则承担后续的性能测试工作等，各环节之间有着明确的界限和流程规范。

    而对方文明的团队组织方式则相对灵活，成员往往身兼多职，更注重在项目推进过程中根据实际情况随时调整分工，以应对不断出现的新问题。这种差异使得在确定项目人员架构时，双方需要花费大量时间进行沟通和协商，努力寻找一种既能发挥各自优势，又能确保整个项目高效运转的分工协作模式。

    经过多轮讨论和反复调整，最终确定了一个折中的方案。在项目核心理论研究部分，由双方的物理学家共同组成小组，充分发挥各自在不同宇宙物理规则理解上的优势，携手攻克能源转换过程中涉及的基础理论难题；在装置设计与制造环节，探险队伍的工程师凭借丰富的工程实践经验，主导整体架构的设计，对方文明的工程师则依据自身对特殊能源特性的把握，提供关键部位的设计思路和技术细节；而测试人员则统一按照双方共同制定的测试标准和流程，对各个阶段的产品进行严格检测，确保装置的性能符合预期要求。

    当项目进入实际研发阶段，技术融合方面的问题开始凸显出来。双方虽然在之前已经通过联合技术协调小组对彼此的技术有了一定了解，但真正将两种不同宇宙体系下的技术应用到同一个装

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