第52章 诸事纷纭忙不停[2/2页]
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坐下,语气平和地问道。他知道,能让这位做事一向稳妥的运营总监露出如此表情,事情必然不简单。
“是这样的,”胡艳梅深吸一口气,“胡敏和顾锋他们,在分发系统的理念上产生了严重分歧,谁也说服不了谁,现在整个技术团队的气氛都非常紧张。”
林帆微微皱眉,胡敏和顾锋都是公司技术骨干,两人在工作上一直配合默契,怎么突然就闹起了矛盾?“具体是什么分歧?你详细说说。”
胡艳梅娓娓道来,原来,随着平台用户规模的不断扩大,原有的内容分发系统已经难以满足日益增长的需求。为了解决这个问题,技术团队决定开发一套全新的智能分发系统。
在系统的设计理念上,胡敏主张采用更加激进的算法,尽可能地提高内容与用户之间的匹配度,追求极致的个性化推荐。而顾锋则认为应该更加注重内容的整体质量和平台的价值导向,担心过度依赖算法会导致劣质内容泛滥,不利于平台的长期发展。
“他们俩的出发点都是好的,只是选择的路径不同。”胡艳梅叹了口气,“我已经分别找他们谈过话,希望他们能互相理解,妥善解决分歧,但效果都不太理想。”
林帆沉吟片刻,手指轻轻敲击着桌面,脑海中迅速分析着当前的局势。他知道,技术路线的选择对于平台的未来发展至关重要,一旦决策失误,后果不堪设想。
“你有什么建议?”林帆抬头看向胡艳梅,他知道这位经验丰富的运营总监肯定已经有了自己的想法。
“我的想法是,不如给胡敏单独成立一个团队,让他放手去尝试他的想法。”胡艳梅语气坚定,“我相信以他的能力,一定能开发出一套优秀的智能分发系统。至于顾锋这边,可以继续优化现有的系统,同时也要加强对内容质量的把控。”
林帆眼睛一亮,胡艳梅的提议正中下怀。这样做既可以避免因技术路线之争而影响团队的团结,又能最大限度地激发技术团队的创新活力,可谓一举两得。
“好,就按你说的办。”林帆果断拍板,“你去找胡敏谈谈,问问他的想法,如果他愿意,就让他组建自己的团队,公司会全力支持他的工作。”
胡艳梅领命而去,脸上露出了欣慰的笑容。她知道,林帆的这个决定,不仅是对胡敏个人能力的认可,更是对技术创新的大力支持。
“胡敏,林总同意了,你可以组建自己的团队,放手去干吧!”胡艳梅语气激昂,将这个消息告诉了胡敏。
“真的吗?太好了!”胡敏激动地站起身,眼中闪烁着兴奋的光芒。他知道,这是一个千载难逢的机会,他一定要抓住这次机会,证明自己的实力。
夕阳西下,林帆处理完最后一份文件,伸了个懒腰,感到一阵疲惫。他看了一眼时间,已经晚上七点多了。
“吕小米,你进来一下。”林帆按下内线电话,对着话筒说道。
“林总,您找我?”不一会儿,吕小米敲门走了进来,脸上带着职业化的微笑。
“坐吧。”林帆指了指办公桌对面的椅子,“今天第一天上班,感觉怎么样?”
“一切都好,谢谢林总关心。”吕小米落落大方地坐下,语气中带着一丝兴奋,“同事们都很热情,我也学到了很多东西。”
“那就好。”林帆点点头,从抽屉里拿出一份文件递给吕小米,“这是公司最近的业务数据,你先熟悉一下。”
吕小米接过文件,认真地翻阅起来。
“对了,还有一件事。”林帆突然想起什么,“你帮我写一封邮件,发给全体员工,就说……”
林帆顿了顿,似乎在组织语言。吕小米抬起头,目光期待地望着他。
“就说……”林帆深吸一口气,“公司即将迎来一个全新的发展阶段,希望全体员工……”“就说……”林帆深吸一口气,“公司即将迎来一个全新的发展阶段,希望全体员工……”他突然卡住了,脑海中闪过无数种说法,却又觉得都不够贴切。
吕小米抬起头,目光期待地望着他,等待着下文。
林帆揉了揉眉心,将思绪拉回现实。他想起今天处理的种种事务,从视频团队的创意瓶颈到与拼夕夕合作的谈判细节,从技术团队的分歧到新秘书的入职培训,每一件事都考验着他的判断力和决策力。
“算了,你先把手头的工作整理一下,邮件的事明天再说。”林帆最终放弃了,他意识到自己需要更多的时间来思考,如何才能写出一封真正鼓舞人心的邮件,而不是流于形式的空话套话。
吕小米虽然有些疑惑,但还是点头答应,起身离开了办公室。
林帆看着桌上堆积如山的报销单,心中五味杂陈。每一张单据背后都是一笔笔支出,每一笔支出都代表着公司的成本。他想起了前世自己创业时,为了控制成本,精打细算,甚至连一张打印纸都要两面使用。
“难道公司发展到一定规模,就必然要牺牲效率,增加管理成本吗?”林帆喃喃自语。他拿起一张报销单,上面赫然写着“招待费:5888元”。
第52章 诸事纷纭忙不停[2/2页]
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